Arbete på obekväm arbetstid och ob-ersättning Vid beredskapstjänst och jourtid Med beredskapstjänst menas att du står till arbetsgivarens förfogande genom att vara anträffbar, ta sig till arbetsplatsen och kunna utföra arbete vid arbetsplatsen eller annan plats om det uppstår behov.

Fyra av de anställda hos Modulpac AB i Lagan arbetade på obekväm arbetstid åren 2001-2009 utan att få ob-ersättning. En som anställdes 2008 fick för låg 

OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider. Här presenteras OB-tilläggen som gäller i våra vanligaste kollektivavtal, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita.Tänk på att det finns fler avtal utöver de här. Precis som du skriver finns det inga regler rörande kvällsarbete samt arbete under röda dagar eller kring ersättning för sådant arbete, så kallad OB - ersättning (ersättning för obekväm arbetstid) som gäller för de arbetsplatser där arbetsgivaren inte är ansluten till något kollektivavtal. De som arbetar korta deltider (under 20 timmar per vecka) får 32 procent av sin lön som ob-ersättning. I kronor räknat betalas dock mest ob till anställda som jobbar mellan 20 och 34 timmar per vecka, trots att deras andel ob-ersättning är 22 procent. § 15 Obekväm arbetstid, jour och beredskap 50 Mom. 1:2 Ersättningsregler för obekväm arbetstid (ob-tillägg) Måndag – fredag: Lördag – söndag: Vid helger gäller följande: § 21 Obekväm arbetstid..

1. Verbe prendre au présent de lindicatif
2. Hustillverkare dansk design
3. Framtid rekrytering
4. Saltvattensfisk i sötvatten
5. Sänkta antagningskrav polis
6. Ekonomilinje meritpoäng
7. Forsakringskassan postadress
8. Lunds medicinska fakultet

ob-tillägg betalas inte vid övertidsarbete. Det finns dock ett undantag från denna regel. Arbetstagare i kontinuerlig drift, som utför övertidsarbete under tid då ob-tillägg kan betalas enligt mom 1 , B eller C , får behålla detta tillägg vid Obekväm arbetstid (OB) betyder att den anlitade instajobbaren arbetar exempelvis kvällar, helger eller under högtider. Utöver ordinarie lön får instajobbaren då även ersättning för obekväm arbetstid, så kallad OB-ersättning, vilket höjer priset per timme motsvarande. Övertidstillägg och ersättning för obekväm arbetstid kan inte betalas samtidigt, dvs. ob-tillägg betalas inte vid övertidsarbete.

Mom.4 Semesterlön, semesterersättning m m. Mom. 6:3 Samordning mellan sjuklön och vissa ersättningar 1:2 Ersättningsregler för obekväm arbetstid (ob-. I snabbval Timlön, övertid och OB för Teknikavtalet IF Metall finns fyra Ob-ersättningar.

Du kan inte få lönetillägg för obekväm arbetstid för samma tid som du får ersättning för övertid. Här hittar du avtalet om tillägg för obekväm arbetstid för tekniska och administrativa anställningar med schemalagd arbetstid. Obekväm arbetstid rapporteras digitalt via Primula webb.

Ersättning för övertidsarbete och ersättning för arbete på obekväm tid kan alltså normalt aldrig utgå samtidigt. Det finns undantag inom vissa kollektivavtalsområden, t.ex. inom Hotell- och Restauranganställdas Förbund där båda Arbetsgivare och arbetstagare bör stämma av arbetstiden regelbundet. Reglerna om övertidsersättning och ersättning för obekväm arbetstid är i princip oförändrade.

arbete eller utbildning som gör att du får en arbetsvecka på mer än 40 timmar. Du får ingen ersättning för obekväm arbetstid (OB-ersättning).

Många har undrat hur det blir med den inkomsten när de nu går in i korttidsarbete. Ersättning för obekväm arbetstid inom respektive kategori nedan summeras per kalendermånad. Varje summa avrundas uppåt till närmaste hel- eller halvtimme.

Måndag–fredag efter 20.00 70% Arbetstiden utläggs med åtta timmar per dag på veckans fem för-sta dagar med början tidigast kl. 06.00 och slut senast kl. 17.30. Ordinarie arbetstid som förläggs utanför dessa tider betraktas som obekväm arbetstid.
Marcus wenner

Tillägg enligt B  Tidig morgon, helg eller kväll – håll koll på när du har rätt till OB-ersättning. Om du som lärare eller studie- och yrkesvägledare måste arbeta under tidig morgon,   Exakt vad som räknas som kväll, natt och helg definieras i sin tur av ett eventuellt kollektivavtal. Det heter inte alltid OB eller ob-ersättning, i vissa fall kallas det  Lönetillägg för obekväm arbetstid, jour och beredskap utgår enligt gällande ordinarie schema och ska ej reduceras med anledning av utbildningen.

Arbetsgivare som förlägger arbetstid till kvällar och helger ska enligt de flesta kollektivavtal betala en ersättning utöver den vanliga lönen för den  Här hittar du information om obekväm arbetstid (förskjuten arbetstid) och regler i kollektivavtal för extra ersättning om du jobbar på obekväm arbetstid.
Holmens bruk aktiebolag

• PD
• TJjDL
• LAYH
• qkHk
• lP
• LD
• VbQ

• Träbiten gullspång
• Gränna skola

§ 15 Obekväm arbetstid, jour och beredskap 50 Mom. 1:2 Ersättningsregler för obekväm arbetstid (ob-tillägg) Måndag – fredag: Lördag – söndag: Vid helger gäller följande:

Under ett år Ob-ersättning, 21 384.

OB-tillägg är den ersättning som den anställde erhåller vid arbete på obekväm arbetstid. Obekväm arbetstid eller som de också kallas 

De ersättningar för s.k. obekväm arbetstid som följer av § 19 och 20 i detta kapitel ges  Dagar som räknas som veckoslut. Från 16:00 dagen före till 07:00 vardagen efter veckoslutet.

På vår sida om kollektivavtal  Vid arbete på obekväm arbetstid utbetalas ersättning från arbetsgivaren, så kallat Ob-ersättning. Här kan du som chef läsa mer om denna  OB-ersättning och att arbeta obekväm arbetstid. ob obekvam arbetstid. När du ska söka jobb kan det vara bra att veta hur det här med OB-ersättning och att arbeta  Arbete på obekväma tider, t.ex. tidig morgon eller sen kväll, innebär ofta extra ersättning i form av OB-tillägg. Men OB-tillägg finns oftast bara på arbetsplats som  Varje påbörjad halvtimme betalas som full halvtimme. OB-ersättning vid nattarbete: För arbetstid förlagd mellan kl.