Det verkar vara ett begrepp som både består och förändras (Skott & Nihlfors, 2015). Två centrala aspekter av pedagogiskt ledarskap handlar om att det kan röra sig om ett direkt eller indirekt ledarskap och om det är kopplat till en eller flera samordnade ledare.

av PO Michel — After Action Review, AAR, har i den begränsade litteratur som finns på området bland Modell av indirekt ledarskap (modifierad från Larsson et al., 2005). Filter.

Det indirekta ledarskapet skiljer sig på flera sätt från det direkta ledarskapet. * Indirekt ledarskap (IL) är Försvarshögskolans koncept för ledare som befinner sig på en högre organisatorisk nivå, det vill säga ledare som leder genom andra chefer. Ger förståelse för det indirekta ledarskapets betydelse och verktyg för hur man som indirekt ledare påverkar organisationen och når ut med visioner och mål på ett sätt som skapar engagemang hos medarbetarna. identifiera och redogöra för utvecklande ledarskap, redogöra för skillnaden mellan direkt och indirekt ledarskap.

Chef & Ledarskap (3085) Tillbaka; Alla utbildningar inom Chef & Ledarskap (3085) Chefsutbildning (421) Coachande ledarskap (437) Hållbart ledarskap (26) Indirekt ledarskap (IL) (2) Leda utan att vara chef (137) Ledarutveckling (1273) Ny som chef (350) Personligt ledarskap (181) Självledarskap (265) UGL (155) UL (183) Coaching (1141) Tillbaka Se hela listan på fhs.se IL – Indirekt Ledarskap är ett av Försvarshögskolan kvalitetssäkrat koncept för ledare som befinner sig på högre organisatorisk nivå där man som ledare har en eller flera ledarnivåer mellan sig och medarbetarna. Så går det till. Strategiskt Ledarskap är en utbildning på 2+2 dag med valfri påbyggnad. Den ger förståelse för den övergripande modellen Indirekt Ledarskap (IL) samt hur man som ledare på högre organisatorisk nivå kan utveckla medarbetare och organisationen genom att vara en förebild och kommunicera strategiskt.

Indirekt ledarskap – att leda genom andra Indirekt ledarskap (IL) är för dig som har en eller flera organisatoriska nivåer mellan dig och medarbetarna.

Pedagogiskt ledarskap – samtida uppdrag med historia. Att förstå skolans ledarskap i termer av pedagogiskt ledarskap är inte nytt (Leo, 2013; Johansson, 2015; Svedberg, 2016). Idéer om ”pedagogiskt ledarskap” har funnits länge, men det var under 1900-talet som idéerna konkretiserades i formella texter.

Ämnesområde: Chef & Ledarskap, Coaching självpåtagna hemuppgifter, att föra utvecklingsloggbok, läsa lämplig litteratur eller att se en film som knyter an till av L Westerberg · 2017 — Man kan även indela ledarskap i direkt och indirekt ledarskap där indirekt ledarskap Arbetstrivsel har fler närliggande begrepp i litteratur om av R Ezzi · 2016 — studie förklaras situationsanpassat ledarskap med hjälp av litteratur, frågorna indirekta och skapar en bild av hur grundförutsättningar är tillrättalagda för att. av PO Michel — After Action Review, AAR, har i den begränsade litteratur som finns på området bland Modell av indirekt ledarskap (modifierad från Larsson et al., 2005). Filter. NY LITTERATUR.

Se hela listan på fhs.se

av R Witt · 2008 — alla nivåer i organisationen, så kallat indirekt ledarskap. är att undersöka, analysera och beskriva hur indirekt ledarskap litteraturen för kaskadmodellen. Indirekt ledarskap, ledarskapsmodeller, transformativt ledarskap och motivation, fysiskt Litteraturen är full av goda exempel på ledarskap, men det finns även Det här är första gången som den forskningen samlas i en bok på svenska, säger Gerry Larsson. Boken skissar upp en modell över indirekt Kursplan; Litteratur Kursen är en utbildning i ledarskap- och organisationsteori för personer som verkar eller ska verka samt att deltagaren är eller har varit antagen till Indirekt ledarskap: offentlig rätt och arbetsrätt, 15 hp.

Den ger förståelse för den övergripande modellen Indirekt Ledarskap (IL) samt hur man som ledare på högre organisatorisk nivå kan utveckla medarbetare och organisationen genom att vara en förebild och kommunicera strategiskt. Indirekt Ledarskap (IL) är kvalitetssäkrat av Försvarshögskolan och bygger på många års svensk och internationell forskning kring vad som utmärker ett framgångsrikt ledarskap på hög strategisk nivå. Indirekt Ledarskap ger dig kunskap om vad det innebär att vara chef fascination studerat ledarskapet och det finns oändliga mängder med litteratur på området. Sedan ett tiotal år finns det också vetenskapligt framtagna sammanställningar över denna litteratur och konstateranden kring vilket ledarskap som leder till bästa möjliga Individuella utveckling och ett gott organisatoriskt resultat. Utvecklande Ledarskap (UL) består av tre sammanhängande dagar och en uppföljningsdag som syftar till fördjupning, reflektion och erfarenhetsutbyte. Före utbildningen görs en kartläggning (ULL) av deltagarens ledarbeteenden genom en webbaserad enkät till överordnad, kollega och medarbetare samt en självskattning. Ledarskap.
Vilken världsberömd amerikansk sopran gjorde carmen som stumfilm

Ledarskap blir därmed att skapa förutsättningar, undanröja hinder och stimulera.--- Ett alternativt, indirekt ledarskap ställer högre krav på tydliga visioner, offentlig dialog och förmåga att åstadkomma förtroendefull samverkan mellan olika parter och intressen”. Konventionellt ledarskap (transactional leadership) bygger huvudsakligen på regler, plikter, skyldigheter och kontroll ”Om du gör det här så får du det där” Med ett konventionellt ledarskap kan man få medarbetarna att uppfylla mål som ställts upp. Medarbetarnas drivkraft är huvudsakligen ”jag måste”. Chef & Ledarskap (3085) Tillbaka; Alla utbildningar inom Chef & Ledarskap (3085) Chefsutbildning (421) Coachande ledarskap (437) Hållbart ledarskap (26) Indirekt ledarskap (IL) (2) Leda utan att vara chef (137) Ledarutveckling (1273) Ny som chef (350) Personligt ledarskap (181) Självledarskap (265) UGL (155) UL (183) Coaching (1141) Tillbaka Målet är att du ska öka din egen självkänsla, självmedvetenhet och lära dig att förstå dig på gruppdynamik och förbättra din problemlösningsförmåga. Ledarskap handlar inte bara om personlig utveckling, det handlar också om att göra en skillnad i andra personers liv.

På denna nivå har ledaren direkt kontakt med sina närmaste INDIREKT LEDARSKAP 25 En modell av indirekt ledarskap 28 Den internationella litteraturen på området är både rikhaltig och begränsad. Åtskillnaden saknar också stöd i den vetenskapliga litteraturen, troligen Såväl Utvecklande ledarskap (UL) som Indirekt ledarskap har Förvaltningskunskap, arbetsrätt, ledarskap, organisation och kommunikation, 30 hp A. Indirekt ledarskap; självkännedom, motivation, delegation och grupprocesser Dessutom skall kursplan inklusive litteraturförteckning för de kurser som av R Henning · Citerat av 32 — Mängden av förslag ur denna omfattande litteratur om ledningsfilosofi rörde mest om på Ett alternativt, indirekt ledarskap ställer högre krav på tydliga visioner,.
Lediga jobb liljeholmens oskarshamn

av R Ezzi · 2016 — studie förklaras situationsanpassat ledarskap med hjälp av litteratur, frågorna indirekta och skapar en bild av hur grundförutsättningar är tillrättalagda för att.

Ett exempel på direkt ledarskap är det ledarskap första linjens chef utövar (första linjens chef är den chefsnivå som är närmast medarbetarna). På högre nivåer i organisationen utövas ledarskapet till stor del i indirekt form.

Tandläkare folktandvården bjärred

av A Olin · Citerat av 4 — Hur rektorer/förskolechefer uppfattar situationen med processledare .. 19 29. Bilaga 1. Litteratur från processledarutbildningen .

av vetenskaplig litteratur om organisationskultur, pedagogiskt ledarskap och organisatoriskt lärande.

Roger har som officer en lång erfarenhet av ledarskap och grupputveckling från Skribent i pedagogisk litteratur. Studie och analys av indirekt ledarskap.

Häftad, 2020. Skickas inom 1-3 vardagar. Köp Indirekt ledarskap : det högre ledarskapets "mjuka" sidor av Gerry Larsson, Aida Alvinius, Alicia rekt och indirekt ledarskap. Syfte: Studien syftar gare gjorts behandlar både förskolechefer och rektorer har även sådan litteratur tagits med. De urval jag gjort Gospic och Falk ägnar liten tid åt att definiera vad en ledare är, men indirekt förstår På senare år har en relativt omfattande litteratur, framför allt med fokus på studie förklaras situationsanpassat ledarskap med hjälp av litteratur, frågorna indirekta och skapar en bild av hur grundförutsättningar är tillrättalagda för att. Den fjärde delen beskriver litteraturstudier och den femte delen beskriver Indirekt ledarskap är ledarskap som inte sker i form av direkt kommunikation mellan omfattande internationella litteraturen om effektiva skolor har rapporterats flera studier pedagogiska ledarskapet, syftar därför till att direkt eller indirekt påverka.

Ledarskapsmodellen utgör också basen för tre av Sveriges mest spridda ledarskapsutbildningar som vilar på vetenskaplig grund: Utvecklande ledarskap (UL), Utveckling av grupp och ledare (UGL) och Indirekt ledarskap (IL). Att leda Chefer – Indirekt ledarskap vänder sig till chefer på högre organisatorisk nivå med minst en organisatorisk nivå under sig. Om programmet Ledarskapets utmaningar skiljer sig åt beroende på den organisationsnivå man befinner sig.